招聘公告2021年12月

項目經理

2

男女不限，45周歲以下，思想活躍、結果導向，執行力強。

具備五年以上KA商超、BC渠道、新零售、供應鏈、BD等某一領域或多領域豐富的市場開發及運作經驗。
  具備專業的渠道運作和整合營銷能力。
  具有豐富的營銷推廣案例和渠道資源。
  有較強的戰略遠見和分析能力、組織、計劃能力。
  復轉軍人或鐵道院校畢業優先考慮。

理貨員
  （A類）

4

男，40周歲以下，工作細心，視力良好,身體健康，責任心強，吃苦耐勞；適應冷庫作業環境;具有叉車證優先錄用。

掌握貨物碼放規則；掌握叉車使用性能及基本維修保養知識；熟練掌握倉儲各項操作技能。熟悉倉庫理貨基本原則和方法；熟悉理貨作業流程；熟練掌握各種貨物屬性及操作要領；有一定的英文基礎。能夠吃苦耐勞,接受加班或倒班，工作認真細致，具有責任心。復轉軍人或鐵道院校畢業優先考慮。

理貨員
  （B類）

8

男，35周歲以下，工作細心，視力良好,身體健康，責任心強，吃苦耐勞；適應冷庫作業環境;具有叉車證優先錄用。

能夠吃苦耐勞，接受高強度作業環境、接受加班或倒班，工作認真細致，工作責任心強。具有團結協作精神,身體健康。復轉軍人或鐵道院校畢業優先考慮。

綜合維修工

1

男，50周歲以下，具有5年以上綜合維修工作經驗，持有電工證。

具有電氣、水暖等基本設備的維修保養的能力及一般故障的處理能力；具備熟練的設備維修及保養操作技能；具備綜合性維修能力；能夠完成預防性維護保養工作；工作責任心強,敬業愛崗,能吃苦耐勞,接受加班或倒班。具有團結協作精神,身體健康。復轉軍人或鐵道院校畢業優先考慮。

氣調運行工

1

男，45周歲及以下，氣調相關專業、與果蔬種植加工相關經驗優先。

對果蔬存儲保鮮和催熟技術有濃厚的興趣；工作細致認真、責任心強；有果蔬存儲或催熟經驗優先錄用。復轉軍人或鐵道院校畢業優先考慮。

制冷工程師

1

男，50周歲及以下，電氣自動化及其相關專業。有相關工作經驗優先。

熟練掌握西門子系列PLC編程，HMI人機界面和組態軟件應用；邏輯思維和學習能力強；了解制冷工藝流程優先錄用。復轉軍人或鐵道院校畢業優先考慮。

客服專員

2

男女不限，30周歲及以下，大專及以上學歷。具備較強溝通能力。

了解冷凍冷藏食品或快消品行業背景，熟悉行業相關規則及標準；具備較強的服務意識和處理問題能力。工作責任心強,敬業愛崗,能吃苦耐勞,具有團結協作精神,身體健康，辦事公道，作風正派、政治思想素質好,品德端正,遵紀守法。具備客服相關經驗者優先。復轉軍人或鐵道院校畢業優先考慮。

配送員

2

男，35周歲及以下，物流、運輸、倉儲或物流相關專業，中專及以上學歷，具備C1及以上駕照。

能夠吃苦耐勞，具備奉獻精神，接受長途運輸工作；接受加班或倒班；具備良好的語言表達能力及應變能力;具備良好的溝通協調能力;工作認真細致，具有責任心。具備1年以上配送經驗或車隊管理經驗者優先。復轉軍人或鐵道院校畢業優先考慮。

結算專員

2

男女不限，35周歲以下。大專及以上學歷，財務相關專業優先。

責任心強，善于溝通、誠實敬業，做事耐心細致，能吃苦耐勞,政治思想素質好,品德端正,遵紀守法。具有1年以上財務工作經驗優先錄用。